2019年2月，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》要求，提出启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称“1+X”证书）制度试点，鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时，取得多类职业技能等级证书。让其能够成为促进技术技能人才培养培训模式、评价模式改革以及提高人才培养质量的重要举措。

  “1”为学历证书——指学习者在学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构中完成了学制系统内一定教育阶段学习任务后获得的文凭。

  “X”为若干职业技能等级证书——职业技能等级证书是职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。

  4月，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》，正式启动制度试点。中保慧杰教育咨询有限公司积极响应国家政策号召，立足人身保险课程项目积累，完成人身保险理赔职业技能等级标准建设工作，包括面向在校生的“1+X”职业技能证书培训体系以及面向在职人员的认证证书培训体系。

1+X证书制度试点

     把学历证书与职业技能等级证书结合起来，探索实施1+X证书制度，是职教20条的重要改革部署，也是重大创新。试点工作将按照高质量发展的要求，坚持以学生为中心，深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革，提高人才培养质量，畅通技术技能人才成长通道，拓展就业创业本领。

  如今，对人身险行业专业能力培训认证实施了多级认证和管理制度。这给人才技能提出了更高要求：涉及专业知识广泛，实务操作复杂等。

  因此，“人身保险理赔职业技能等级证书”设置了初级、中级、高级内容，分别对应人身保险的核保/理赔员、核保师/理赔师、高级核保师/高级理赔师，从而使行业人才评价更加规范公平。等级标准的不同，对应的标准技术要求和考核重点也都不同。

  人身保险理赔职业技能等级证书的优势和价值在于：知识丰富、考核全面、证书互认。不仅如此，人身保险理赔职业技能等级证书将通过建立实训基地产业与院校对接起来，产业人力资源部门对应学生招聘，提高就业、招聘效率，这为高校学生提供清晰职业发展路径。 

  “1+X”证书制度是职业教育改革的利器和手段，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。1+X证书含金量非常高（证书颁发单位：中国保险行业协会），不仅证明掌握了理论知识，更重要的是通过了贴近实际工作岗位的技能培训，在就业择业过程中，能给持证者带来明显的竞争优势！

2020年1月22日，教育部职业技术教育中心研究所公布《关于确认参与1+X证书制度试点的第三批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书的通知》，《人身保险理赔职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《人身保险理赔职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。

  中保慧杰教育咨询（北京）有限公司正式获批成为培训评价组织，作为职业技能等级证书及标准的建设主体和认证主体，参与1+X证书制度试点工作。同批入围的还有阿里巴巴、腾讯、华为等知名企业申报的多项新职业技能资质。

  2020年4月18日即将召开关于开展人身保险理赔职业技能等级证书申报试点学校的说明会，深圳智盛信息技术股份有限公司将作为官方合作单位负责全国院校推广服务工作，并已为全国范围内各省建立了服务团队，院校可直接联系咨询。